Sáng ngày 28/7/2017, tại trụ sở cơ quan Thanh tra huyện Khánh Vĩnh, Đoàn thanh tra huyện đã tổ chức công bố Quyết định số 1697/QĐ-UBND ngày 21/7/2017 của Chủ tịch UBND huyện Khánh Vĩnh về thanh tra việc thực hiện công chức, công vụ, tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính 6 tháng đầu năm 2017 đối với Phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện, Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện. Dự nghe công bố quyết định thanh tra có ông Nguyễn Thu- Trưởng phòng Lao động Thương binh và Xã hội huyện; ông Nguyễn Minh Tùng- Phó trưởng Phòng Tư pháp, Trưởng Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả cấp huyện.

 Toàn cảnh công bố Quyết định thanh tra

     Đoàn thanh tra huyện thực hiện thanh tra 4 nội dung sau:
     1.Việc xây dựng, ban hành văn bản thuộc thẩm quyền (bao gồm quy chế làm việc, nội quy, quy chế văn hóa công sở, quy định về đạo đức công vụ, ứng xử của cán bộ, công chức; quy chế quản lý trang thiết bị làm việc và phân công nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.
     2. Việc chấp hành các quy định của pháp luật về công chức, công vụ, bao gồm: Việc thực hiện nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ được quy định tại Điều 9, Luật cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008; Nghĩa vụ của cán bộ, công chức là người đứng đầu(Điều 10); Việc thực hiện đạo đức của cán bộ, công chức(Điều 15); Việc thực hiện văn hoá giao tiếp ở công sở(Điều 16); Việc thực hiện văn hoá giao tiếp với nhân dân(Điều 17); Những việc cán bộ, công chức không được làm liên quan đến đạo đức công vụ (Điều 18).
     3. Các điều kiện bảo đảm cho hoạt động công vụ (Điều 72): Trang thiết bị làm việc trong công sở; việc thực hiện quy chế quản lý trang thiết bị làm việc trong công sở.
     4. Việc thực hiện quy định về tiếp nhận và giải quyết thủ tục hành chính (bao gồm: Việc phân công, bố trí cán bộ, công chức tiếp nhận thủ tục hành chính; cán bộ, công chức tham mưu giải quyết thủ tục hành chính; việc chấp hành quy chế, tác phong, giờ giấc làm việc; các quy định pháp luật trong giải quyết thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông; kết quả tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính 06 tháng đầu năm 2017).
     Qua thanh tra, đánh giá tình hình thực hiện quy chế, nội quy làm việc, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức; văn hoá giao tiếp ở công sở, văn hoá giao tiếp với nhân dân; góp phần đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương, nâng cao trách nhiệm, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ phục vụ nhân dân. Đồng thời kiến nghị với cấp có thẩm quyền có biện pháp nhắc nhở, chấn chỉnh kịp thời các khuyết điểm, hạn chế hoặc xử l&yac