A+ A A-   
  17/01/2017 03:27        

MỘT SỐ VẤN ĐỀ VỀ CÔNG TÁC XÂY DỰNG VĂN HÓA VÀ CON NGƯỜI VIỆT NAM THEO NGHỊ QUYẾT ĐẠI HỘI LẦN THỨ XII CỦA ĐẢNG Ở HUYỆN MIỀN NÚI KHÁNH VĨNH

      Báo cáo Chính trị Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, trên lĩnh vực văn hóa, đã nhấn mạnh "Xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc, con người Việt Nam phát triển tòan diện đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước và bảo vệ vững chắc Tổ quốc XHCN". Ở bối cảnh miền núi hiện nay, chúng ta hiểu như thế nào về chủ trương của Đảng về văn hóa, về con người nhằm tạo điều kiện phát huy tối đa yếu tố được gọi là "nền tảng tinh thần", là "động lực" của xã hội.
     Trên bình diện rộng, chúng ta có thể hiểu văn hóa là toàn bộ giá trị vật chất và tinh thần mà con người sáng tạo ra trong mỗi giai đoạn lịch sử. Như vậy, văn hóa không chỉ bao gồm những giá trị tinh thần mà còn bao gồm những sản phẩm vật chất chứa đựng giá trị tinh thần mà con người đã đạt được. Theo nghĩa này, chúng ta có văn hóa sản xuất, văn hóa ứng xử, giao tiếp, văn hóa hôn nhân và gia đình, văn hóa giao thông …Văn hóa sản xuất, nói một cách dễ hiểu, đó là con người làm ra cái gì? Làm bằng cách nào? Làm như thế nào? Phục vụ cho ai? Tính đa dạng của sản phẩm, trình độ khoa học, công nghệ làm cho sản phẩm có chất lượng và giá trị sử dụng cao, mẫu mã đẹp, giá thành rẻ, đáp ứng tốt nhất nhu cầu ngày càng tăng của con người. Vấn đề chưa phong phú về sản phẩm hàng hóa, năng suất lao động còn thấp, chi phí sản xuất cao… trên địa bàn huyện miền núi Khánh Vĩnh thể hiện rõ nét trình độ văn hóa sản xuất của một huyện miền núi còn nhiều khó khăn, bất cập. Dĩ nhiên ở đây do nhiều yếu tố khách quan, chủ quan chi phối. Do vậy, thay đổi nền kinh tế nương rẫy, lối sản xuất độc canh, biết ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất, biết thích ứng với thị trường,phát triển ngành nghề, đa dạng hóa sản phẩm, thay đổi tác phong lao động chính là nhiệm vụ của phát triển văn hóa sản xuất trên địa bàn huyện ta hiện nay.
     Văn hóa ứng xử, giao tiếp được biểu hiện ở mối quan hệ giữa người – người và giữa người với tự nhiên. Đối với tự mình, phải có lòng tự trọng, khiêm tốn học hỏi, nghiêm khắc với bản thân, bao dung, độ lượng với người, thường xuyên tự sửa mình ngày một hoàn thiện. Việc tự tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, phong cách theo tấm gương Hồ Chí Minh đối với cán bộ, đảng viên trong giai đoạn hiện nay chính là văn hóa tự ứng xử đối với bản thân. Nhất là chúng ta đang tập trung cho việc thực hiện Nghị quyết TW 4-Khóa XII về tăng cường xây dựng và chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" gắn với công tác học tập và làm theo tấm gương đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh theo Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị. Tính tự ti, mặc cảm, ỷ lại hay công thần, đòi hỏi chế độ, chính sách trong một số nhỏ đồng bào dân tộc thiểu số là những điều cần phải sửa, thay vào

 
Tuyển dụng công chức, viên chức, lao động
Giới thiệu
Thủ tục hành chínhTin nổi bật
Tổ chức hành chính
Thông tin hoạt động
Tin tức sự kiện
Chỉ đạo điều hành
Cải cách hành chính
Thông tin tuyên truyền
Quy hoạch - Chiến lược - Kế hoạch dài hạn
Dịch vụ công trực tuyến
Dự án - Hạng mục đầu tư
Chương trình - Đề tài nghiên cứu khoa học
Hệ thống QLCL TCVN ISO Công bố, công khai danh mục TTHCCông bố, công khai quy trình nội bộSức khỏe - Y tếCông nghệ thông tinBảo hiểm xã hộiChứng thư số
Công khai
Đánh giá, xếp hạng mức độ ứng dụng CNTTĐấu tranh chống diễn biến hòa bình Đường dây nóngHoạt động thanh tra Học tập tấm gương đạo đức HCMKho bạc nhà nước Khánh Vĩnh
Chuyển đổi số
Hỗ trợ Doanh nghiệp vừa và nhỏDỰ THẢO LẤY Ý KIẾN GÓP ÝLỊCH TIẾP CÔNG DÂNTuyên truyền
Thống kê - Báo cáo

Liên kết banner

Lượt Truy Cập
Số lượt truy cập: 228.613
Số người trực tuyến
   Hiện có: 12   Khách